Introductie

Next Roots begeleidt leiderschapsteams binnen familie-ondernemingen bij vraagstukken rond inrichting, organisatie en samenwerking, met oog voor samenhang en de lange termijn.

Juist in de samenstelling van leiderschapsteam van familie-ondernemingen komen strategische en relationele vraagstukken samen die om zorgvuldige afstemming vragen.

De begeleiding richt zich op het team als geheel, maar heeft ook oog voor wat individuele leiders nodig hebben om in hun rol te landen en effectief samen te werken.

Wat je kunt verwachten

Next Roots begeleidt leiderschapsteams bij:

1. transities in leiderschap en samenwerking
2. strategische richting en lange-termijn keuzes
3. inrichting van organisatie, rollen en verantwoordelijkheden
4. afspraken tussen familie, eigendom en bestuur

De begeleiding benadert deze thema’s in samenhang, in plaats van als losse vraagstukken. Waar aanvullende expertise nodig is, schakelt Next Roots passende partners in en bewaakt daarbij de samenhang.

Waarom deze begeleiding

In familie-ondernemingen raken strategische keuzes aan meer dan de onderneming alleen. Historie en verwachtingen over de toekomst spelen altijd mee.

Wanneer vraagstukken los van elkaar worden benaderd, ontstaat onduidelijkheid en worden keuzes vooruitgeschoven. Door deze vraagstukken gezamenlijk en in samenhang te bekijken, ontstaat rust en helderheid in richting en besluitvorming — passend bij de fase van de onderneming en de familie.

Onze aanpak

De begeleiding sluit aan bij het vraagstuk dat speelt, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Vorm en intensiteit verschillen per situatie.

We starten met het scherp krijgen van context, samenstelling van het team en de vraagstukken die richting en samenwerking beïnvloeden. Van daaruit begeleiden we het team bij het maken van keuzes en afspraken die houvast geven, ook op de langere termijn.

‍

Wil je meer weten over begeleiding van leiderschapsteams? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.